优秀学子激励计划

天华建筑设计有限公司

优秀学子激励计划

优秀学子激励计划旨在通过特殊的激励政策吸引优秀学子，协助优秀学子建立起与自身发展相一致的职业方向，并通过一系列行之有效的培养模式，在最短时间内完成高层次人才培养的目标。本计划内容如下：

一、适用范围

1、在本科学习期间综合成绩或专业成绩年级前10名的应届本科生或研究生；

2、在国际级或国家级专业设计大赛中获得较好名次的学生；

3、在校担任校学生会、研究生会主席、副主席或校团委书记、副书记等职务的学生。

全日制就读于国内一流重点大学，符合以上条件之一者有资格成为优秀学子候选人，并有机会前往总公司参加最终评定面试。

二、激励办法

被列为优秀学子可享有如下特殊政策：

1、优先享有参与公司重大项目设计、各项培训的权利；

2、可根据工作性质参加轮岗；

3、根据公司优秀学子培养计划，安排部门领导直接带教；

4、享有两年的特殊薪酬标准：

建筑设计师：

研究生12000元/月，税前保底30万/年；  本科生9000元/月，税前保底24万/年；

规划设计师：

研究生12000元/月，税前保底24万/年；  本科生9000元/月，税前保底18万/年；

室内、景观、结构、机电（水、电、暖）工程师：

研究生8000元/月，税前保底12万/年；  本科生6500元/月，税前保底10万/年

管理培训生：

研究生12000元/月，税前保底20万/年；  本科生10000元/月，税前保底15万/年

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                                                                    2014年9月